Contrat aidé
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Un contrat aidé, ou emploi aidé, est un contrat de travail qui a bénéficié d’aides de l’État, sous la forme de subventions, d’exonérations, ou d’aides à la formation.
Ces contrats aidés permettent dans certains cas de faire rentrer sur le marché du travail des personnes qui en étaient exclus.
Ces emplois peuvent avoir un coût élevé pour les administrations publiques.
On compte en France plus d’une dizaine de contrats aidés[1].
[modifier] Voir aussi
- définition sur le site de l’INSEE.
[modifier] Notes et références
- ↑ Voir définition INSEE
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